…del "diritto comune", non essendo assimilabile al regime "speciale"previsto per il licenziamento ritenuto illegittimo. In considerazione della complessità e controvertibilità delle questioni agitate n…...
…ivi di scelta dei lavoratori". L' accertamento della fungibilità delle mansioni rende illegittimo il licenziamento in oggetto, come osserva giustamente la difesa dei lavoratori, indipendentemente dall…...
…causale. In definitiva il licenziamento, intimato dalla società convenuta P.XXXXXXX O.X s.r.l. alla ricorrente L.XX G.XXXXXX con lettera dell' 11.10.2016, appare illegittimo per difetto della giusta c…...
…antificabili in quindici mensilità, oltre interessi e rivalutazione monetaria dal giorno del licenziamento, o comunque in quella diversa valutazione e quantificazione economica che il giudice vorrà ri…...
…dinata: - accertata l' insussistenza delle motivazioni sottese al licenziamento disciplinare, dichiarare il licenziamento illegittimo e condannare la convenuta al pagamento della relativa indennità pr…...
…ria come per legge. - In tutti i casi accertare e dichiarare discriminatorio/illegittimo/nullo/inefficacie il licenziamento intimato al ricorrente applicando, per quanto di competenza del Giudice a qu…...
… del licenziamento e condanna il datore di lavoro al pagamento di una indennità risarcitoria. Quanto all' aliunde perceptum è risaputo che, con riferimento al licenziamento dichiarato illegittimo, ai …...
…o, la somma di 12.799, 93; "a titolo di indennità risarcitoria dei danni derivanti dal licenziamento illegittimo, la somma di 9.047, 59; tali somme vanno maggiorate ex art.429 co.3 cod.proc.civ. (con …...
…el presente giudizio. Il ricorrente S.XXXXX M.XXXXXX lamenta in primo luogo che il licenziamento sarebbe illegittimo in quanto insussistente il fatto addotto a fondamento dell' atto di recesso. Come s…...
…i. Ipotesi tipiche in cui vi può essere un comportamento c.d. plurioffensivo sono quelle del licenziamento, del mutamento di mansioni e del trasferimento di un lavoratore che si assumano essere stati …...
